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Elektro­monteur (m/w/d)

Elektro­monteur (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik / Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Normen & relevanten Sicherheitsvorschriften
  • Hohe Reisebereitschaft (In- und Ausland)
  • Selbstständiger, strukturierter & proaktiver Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein & Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Elektroinstallationen im In- & Ausland
  • Kabelwegbau, Kabelverlegung, Anschlussarbeiten, sowie Demontagen
  • Schaltschrankbau & elektrotechnische Montagearbeiten
  • Lesen & Umsetzen von Stromlaufplänen, Aufbauplänen, Kabellisten & Kundenvorschriften
  • Durchführung von Messungen & Funktionsprüfungen
  • Erfassung von Mängeln & Abweichungen
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Unterstützung von Montage- & Projektleitung bei der Baustellenabwicklung

Wir bieten

  • Spannende nationale & internationale Projekte im Bereich Automatisierung
  • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Obstangebot und weitere Benefits

Entlohnung

ab 2.948,85 € / Monat brutto - Überzahlung möglich

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Norbert PILGERSTORFER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 220
Mobil: +43 676 89 75 99 220
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.