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Starkstrommonteure (m/w/d) in Raum Wien
KiWORK-Filiale: Wien
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige Praxis im erlernten Beruf
- Selbständiges arbeiten
- Montagetätigkeiten / Industriebaustellen wie (Kraft-, Umspannwerke, Gasstationen) oder auch als Betriebselektriker in Industrieunternehmen.
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug von Vorteil
WIR BIETEN:
- Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 13,41- brutto/Stunde, zuzüglich Zulagen
- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
- Option zur Übernahme in das Stammpersonal
- Persönliche Betreuung durch unsere Personalberater/in
AUFGABENGEBIET:
- Kabeltrassenbau
- Aufputzinstallationen
- Niederspannungsanlagen
- Trafostationen
- Lesen von Stromlaufplänen
- Anschließen von Motoren und Maschinen aller Art
ENTLOHNUNG:
KONTAKT:
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch unter +43 676 389 377 2 oder per E-Mail an h.petras@kiwork.at
Maschineneinsteller (m/w/d) in Linz
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
Ihre Qualifikationen/Fähigkeiten/Kenntnisse sind:
- abgeschlossener Metallberuf (Maschinenbauschlosser, Werkzeugbau,...)
- mehrjährige Berufspraxis in der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie
- hohes Maß an Selbstorganisation
- Teamfähigkeit
- techn. Verständnis und räumliches Denkvermögen
- CNC Kenntnisse
- gute EDV Kenntnisse
- Organisationstalent
- abgeschlossener Metallberuf (Maschinenbauschlosser, Werkzeugbau,...)
- mehrjährige Berufspraxis in der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie
- hohes Maß an Selbstorganisation
- Teamfähigkeit
- techn. Verständnis und räumliches Denkvermögen
- CNC Kenntnisse
- gute EDV Kenntnisse
- Organisationstalent
WIR BIETEN:
Mitarbeit in einem dynamischen Team
Entlohnung gemäß KV/Metall-Industrie
attraktive Sonderzahlungen
Entlohnung gemäß KV/Metall-Industrie
attraktive Sonderzahlungen
AUFGABENGEBIET:
Ihr zukünftiger Arbeitsalltag könnte sich wie folgt gestalten:
- Abstimmung und Produktion von sämtlichen Metall-Halbteilen
- Neue Produkteinführungen abstimmen
- Maschinen rüsten, umbauen, warten
- Organisation von Arbeitsabläufen, Material, Arbeitspläne
- Unterstützung der Produktionsmitarbeiter
- Werkzeugkonzepte ausarbeiten
- Wartungsarbeiten, Reparaturen organisieren
- Übernahme neuer Werkzeuge
- Lagerverwaltung
- Abstimmung und Produktion von sämtlichen Metall-Halbteilen
- Neue Produkteinführungen abstimmen
- Maschinen rüsten, umbauen, warten
- Organisation von Arbeitsabläufen, Material, Arbeitspläne
- Unterstützung der Produktionsmitarbeiter
- Werkzeugkonzepte ausarbeiten
- Wartungsarbeiten, Reparaturen organisieren
- Übernahme neuer Werkzeuge
- Lagerverwaltung
ENTLOHNUNG:
€ 32.130,- brutto/Jahr gemäß KV (Metall-Industrie) zzgl. attraktiven Sonderzahlungen
KONTAKT:
Wir haben IHR Interesse an unserem Job geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns:
bewerbung@kiwork.at oder telefonisch unter: +43 7229/80990-205
Wir freuen uns auf Sie!
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Facharbeiter in Ansfelden
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
- Genaues Arbeiten
- Planlese-Kenntnisse
- Team-Player
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
Das Zusammenbauen von hochwertigen Spezialanfertigungen, sowie hydraulisch, pneumatisch und Elektrisch anschließen.
Durchführung von Testlauf und Inbetriebnahme.
Durchführung von Testlauf und Inbetriebnahme.
ENTLOHNUNG:
€ 2.699,51 brutto/Monat – Überzahlung möglich
KONTAKT:
Wir haben Ihr Interesse mit diesem Jobangebot geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute an: bewerbung@kiwork.at
Oder kontaktieren Sie uns auch gerne telefonisch: +43 7229/80990-502
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Kommissionierer (m/w/d) im Tiefkühlbereich in Linz
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
Aufgaben und Qualifikationen:
Kommissionier-Tätigkeiten im Tiefkühl-Bereich (-28° Grad)
Berufserfahrung von Vorteil
Staplerschein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommissionier-Tätigkeiten im Tiefkühl-Bereich (-28° Grad)
Berufserfahrung von Vorteil
Staplerschein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ENTLOHNUNG:
€ 1972,52 brutto/Monat (40 Std./Woche) zzgl. Kältezulage
KONTAKT:
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Elektromontage- und Anlagentechniker (m/w/d) in Traun
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung
SPS Kenntnisse von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Das Lesen von Stromlaufplänen (E-Plan) setzen wir voraus
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
Verkabelung von Maschinen und Anlagen
Maschinen und Anlagen Inbetrieb- und Abnahmen
Fehlersuche, -analyse an Maschinen und Anlagen
Erstellen und Erarbeiten von Abnahmeprotokollen
Dokumentation
ENTLOHNUNG:
€ 2.699,51 brutto/Monat (38,5 Std./Woche)
KONTAKT:
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Maschinenbautechniker (m/w/d) in Traun
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Planlesekenntnisse
- Montage von Maschinen und Anlagen
- Hydraulik- und Pneumatik Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Wälz und Gleitlagereinbau
- WIG-Schweißkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
Montage von Maschinen und Anlagen für den Lebensmittelbereich
Komponenten anhand von Konstruktionszeichnungen zusammenbauen und Inbetriebnahme
Komponenten anhand von Konstruktionszeichnungen zusammenbauen und Inbetriebnahme
ENTLOHNUNG:
€ 2699,51 brutto/Monat exkl. Zulagen
KONTAKT:
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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Stery-Land
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung und im Elektrobereich
- Erfahrung in der Landwirtschaft
- Gewissenhafte, eigenständige Arbeitsweise
- Techn. Affinität
- Führerschein B
WIR BIETEN:
- Dauerhafte Position in einem international erfolgreichen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Weitgehend selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
AUFGABENGEBIET:
- Einbau und Inbetriebnahme unserer Fütterungssysteme
- Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Eigenverantwortliche Störungsbehebung
- Durchführung von Funktionskontrollen
- Fachgerechte Dokumentation
ENTLOHNUNG:
- Leistungsgerechte Vergütung ab € 2.134,73 brutto/Monat, Überzahlung möglich gem. Erfahrung und Qualifikation
KONTAKT:
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LKW-Fahrer (C/E) (m/w/d) in Oberösterreich
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- FS C/E
- Maschinenbedienung
- technisches Verständnis
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft (ca. 20-40 Std./Monat)
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
- Tageseinsätze
- Transportieren und Bedienen von Arbeits-Bühnen
ENTLOHNUNG:
€ 2.074,78 brutto/Monat exkl. Zulagen, Überzahlung möglich
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Kranfahrer (m/w/d) in Oberösterreich
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Uneingeschränkter Kranschein
- Bedienung von Spezialmaschinen
- sowie Bedienung von Lade- und Schwerlastkränen
- Tageseinsätze
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft (ca. 20-40 Std./Monat)
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
ENTLOHNUNG:
€ 2.074,78 brutto/Monat exkl. Zulagen, Überzahlung möglich
KONTAKT:
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Servicetechniker/ -mechaniker für Innen- und Außendienst (m/w/d) in Oberösterreich
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Facharbeiter mit LAP (KFZ, Nutz-, Landwirtschafts-, Baumaschinen-Mechaniker)
- FS C/E (wird bei Eignung von Fa. Bezahlt)
- Reisebereitschaft
- Überstundenbereitschaft (ca. 10-20 Std./Monat)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
- Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen (Innendienst)
- Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen von Maschinen auf der Baustelle (Außendienst)
ENTLOHNUNG:
€ 2.324,38 brutto/Monat exkl. Zulagen, Überzahlung möglich
KONTAKT:
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Betriebselektriker/Instandhaltung (m/w/d) in Traun
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
Ihre Ausbildung/Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Installateur, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
- Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Überstundenbereitschaft und belastbar
WIR BIETEN:
- Vollzeitdauerstelle in einem stabilen Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Attraktiver Standort
- Vergünstigtes Mittagsmenü und Betriebssportverein
AUFGABENGEBIET:
- Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsmaschinen
- Störungsbehebung an den Anlagen elektrisch und mechanisch)
- Unterstützung beim Neuanlagenaufbau
- Haustechnik am gesamten Standort
- Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern
ENTLOHNUNG:
€ 2.500,- brutto/Monat (Vollzeit) lt. KV – Überzahlung möglich
KONTAKT:
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Zerspanungstechniker (m/w/d) oder Werkzeugbautechniker (m/w/d) in Traun
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder Werkzeugbautechniker (m/w/d)
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- CAD/CAM Kenntnisse von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- einwandfreie Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für II-Schicht-Betrieb
- zielorientierte und genaue Arbeitsweise
- sehr gutes Verständnis beim Lesen von Konstruktionszeichnungen
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- CAD/CAM Kenntnisse von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- einwandfreie Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für II-Schicht-Betrieb
- zielorientierte und genaue Arbeitsweise
- sehr gutes Verständnis beim Lesen von Konstruktionszeichnungen
WIR BIETEN:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team
- Option auf Übernahme gegeben
- Option auf Übernahme gegeben
AUFGABENGEBIET:
- CNC Drehen und Fräsen
- Erstellung von CAM Programmen für 3&5 Achs-Fräsmaschinen
- Haidenhainsteuerung-Erfahrung
- Hypermill-Kenntnisse (CAD und CAM Software)
- Erstellung von CAM Programmen für 3&5 Achs-Fräsmaschinen
- Haidenhainsteuerung-Erfahrung
- Hypermill-Kenntnisse (CAD und CAM Software)
ENTLOHNUNG:
€ 2.450,-- brutto (zzgl. SEG-Zulage und II-Schicht-Zulage)
Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-502
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KFZ Mechaniker (m/w/d) in Haid / Lambach
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Bereich
- Erfahrung im erlernten Beruf und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Gruppe B
- Verlässlichkeit
- Überstundenbereitschaft
- männliche Bewerber nur nach abgeleistetem Präsenz- oder Zividienst
- eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Betriebes von Vorteil
Ausländische Bewerber/innen nur mit Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und mit ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (einwandfreie Kommunikation und für das Verstehen von schriftlichen und mündlichen Arbeitsaufträgen).
WIR BIETEN:
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
AUFGABENGEBIET:
- Facharbeiter im Bereich LKW Reparatur
- Service
- Paragraph § 57 Überprüfungen
- Motor Reparatur
- Getriebe Reparatur
- Bremsen- Hydraulik- und Pneumatische Repartaturen
ENTLOHNUNG:
€ 15,50 brutto pro Stunde, Überzahlung je nach Qualifikation möglich
KONTAKT:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-502
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
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Ferialarbeiter (m/w/d) in Asten
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
Unter 18 Jahre für Tagschichtbetrieb: 08:00 – 16:00 Uhr
Über 18 Jahre für Schichtbetrieb: 3-Schichtbetrieb
Über 18 Jahre für Schichtbetrieb: 3-Schichtbetrieb
WIR BIETEN:
AUFGABENGEBIET:
- Tiefkühlware aus LKW entladen
- kommissionieren
- Ware einlagern
- Palettengröße der Waren trennen
- gr. Gebinde zerlegen und kl. Gebinde verpacken
- Waren, per Wagerl, ins Tiefkühllager bringen
- Waren von Förderband, per Wagerl, auf Rampe für Versand bringen
ENTLOHNUNG:
Wochen AZ: 40 Std
Schicht: Tag- oder 3er Schicht (je nach Alter)
Bezahlung: €10,21 brutto pro Std. +€1,90 Kälte- +€1,23 Schicht- +€3,18 Nachtschichtzulage
Schicht: Tag- oder 3er Schicht (je nach Alter)
Bezahlung: €10,21 brutto pro Std. +€1,90 Kälte- +€1,23 Schicht- +€3,18 Nachtschichtzulage
KONTAKT:
Bei Interesse melden Sie sich telefonisch unter +43 7229/80990-205
oder per E-Mail: bewerbung@kiwork.at
oder per E-Mail: bewerbung@kiwork.at
Facharbeiter im Metall oder Elektrobereich (m/w/d) in Linz
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlosse Lehre im Metall- oder Elektrobereich
• EDV/PC und MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
• 4 Schichtbereitschaft
• Kran- und Staplerschein wenn möglich
• Einwandfreier Leumund
• EDV/PC und MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
• 4 Schichtbereitschaft
• Kran- und Staplerschein wenn möglich
• Einwandfreier Leumund
WIR BIETEN:
• Sorgfältige und laufende Weiterbildung durch ein speziell entwickeltes 9 Monate dauerndes ON JOB
Ausbildungsprogramm mit abschließendem Zertifikat
• Dauerstelle mit Übernahme in einen internationalen Konzern mit Standort Linz
• Arbeitsplatzsicherheit durch volle Auftragsbücher
• Attraktive Sozialleistungen und sehr gute Bezahlung (€ 15,993/h + Zulagen
Ausbildungsprogramm mit abschließendem Zertifikat
• Dauerstelle mit Übernahme in einen internationalen Konzern mit Standort Linz
• Arbeitsplatzsicherheit durch volle Auftragsbücher
• Attraktive Sozialleistungen und sehr gute Bezahlung (€ 15,993/h + Zulagen
AUFGABENGEBIET:
• Bedienen von Laserschweissanlagen und Stanzen
• Rüsten und Werkzeugwechsel der Anlagen
• Befüllen der Anlagen
• Qualitätskontrollen
• Überwachen der Produktionsabläufe
• Rüsten und Werkzeugwechsel der Anlagen
• Befüllen der Anlagen
• Qualitätskontrollen
• Überwachen der Produktionsabläufe
ENTLOHNUNG:
Bezahlung (€ 15,993/h + Zulagen) Brutto
KONTAKT:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@kiwork.at
oder rufen Sie uns an unter: +43 7229 / 80 990-205
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Kassierer, Regalbetreuer (m/w/d) in Linz/Linz Umgebung/Kirchdorf/Ebensee
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperlich fit und belastbar
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperlich fit und belastbar
• Freude am Umgang mit Menschen
WIR BIETEN:
• Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Mind. € 1.675,- brutto pro Monat plus Prämie (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten) Interne Einschulungen:
• WWS (Warenwirtschaftssystem)
• Inventurschulungen, Einfach führen
• Filialführungskräfte Mitarbeitervorteilskarte
• Schülerhilfe (vergünstigte Nachhilfestunden für Ihre Kinder über die Schülerhilfe in ganz Österreich, ...)
• Firmengutscheine
• Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Mind. € 1.675,- brutto pro Monat plus Prämie (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten) Interne Einschulungen:
• WWS (Warenwirtschaftssystem)
• Inventurschulungen, Einfach führen
• Filialführungskräfte Mitarbeitervorteilskarte
• Schülerhilfe (vergünstigte Nachhilfestunden für Ihre Kinder über die Schülerhilfe in ganz Österreich, ...)
• Firmengutscheine
• Altersvorsorge
AUFGABENGEBIET:
• Kassiertätigkeit
• Regalbetreuung
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Beratung der Kunden
• Regalbetreuung
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Beratung der Kunden
ENTLOHNUNG:
Mind. € 1.586,- brutto pro Monat plus Prämie (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten)
KONTAKT:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@kiwork.at oder rufen Sie uns an unter: +43 (0)7229 / 80 990-205
Elektroanlagentechniker (m/w/d) in Linz
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV PC und MS- Office Kenntnisse
• Lesen von Stromlaufplänen nach E- Plan
• SPS Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV PC und MS- Office Kenntnisse
• Lesen von Stromlaufplänen nach E- Plan
• SPS Kenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN:
• Dauerstelle mit Option auf Fixübernahme
• 38,5 Std. Wochenarbeitszeit
• AB Sofort
• Selbstständiges Arbeiten
• Gutes Betriebsklima
• Beste Betreuung durch das KI-Work Team
• 38,5 Std. Wochenarbeitszeit
• AB Sofort
• Selbstständiges Arbeiten
• Gutes Betriebsklima
• Beste Betreuung durch das KI-Work Team
AUFGABENGEBIET:
• Lesen von Stromlaufplänen nach E- Plan
• Verkabelung von Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme und Abnahme
• Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
• Erstellen und abarbeiten von Abnahmeprotokollen
• Verkabelung von Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme und Abnahme
• Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
• Erstellen und abarbeiten von Abnahmeprotokollen
ENTLOHNUNG:
Bezahlung: Fachhelfer/In €13,21 Brutto pro Stunde Facharbeiter/In €15,46 Brutto pro Stunde
KONTAKT:
Bewerbung@kiwork.at Tel. +43 (0)7229 80990-205 Fa.KIWORK GmbH, Personaldienstleistung, Salzburgerstraße 8, A - 4053 Haid
in Asten
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmonteur, Elektromechaniker, Betriebselektriker)
• Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik/Schweissen
• PC Anwenderkenntnisse erforderlich
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wechselnder Turnus), Wochenenddienste
• Präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Kälteunempfindlichkeit
• Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik/Schweissen
• PC Anwenderkenntnisse erforderlich
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wechselnder Turnus), Wochenenddienste
• Präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Kälteunempfindlichkeit
WIR BIETEN:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Logistik Unternehmen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen wie Betriebskantine, Firmenausflüge, Weihnachtsfeier
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen wie Betriebskantine, Firmenausflüge, Weihnachtsfeier
AUFGABENGEBIET:
• Instandhaltung und Wartung der vollautomatischen Förderanlage
• Reparatur und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
• Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten
• Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Inventar
• Dienstzeiten geteilt in wöchentlichen Turnus
06:00 – 14:30
14:00 – 22:30
22:00 – 06:30
• Reparatur und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
• Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten
• Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Inventar
• Dienstzeiten geteilt in wöchentlichen Turnus
06:00 – 14:30
14:00 – 22:30
22:00 – 06:30
ENTLOHNUNG:
• Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.308,55 brutto exkl. Prämien und gesetzlichen Zulagen (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung).
KONTAKT:
Haben wir Ihr Interesse an unserem Jobangebot geweckt? Dann bewerben Sie sich unter: bewerbung@kiwork.at oder rufen Sie uns an unter: +43 7229 80990-205
Störungstechniker (m/w/d) in Wels
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Voraussetzung: schwindelfrei, keine Höhenangst
WIR BIETEN:
- Sicherheit
- Entwicklungschancen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Monatl. Entlohnung von € 2.500,- brutto (40 Std./Woche)
AUFGABENGEBIET:
- Reparaturen im zugeteilten Anlagenbereich
- Benutzung von EGS zur systematischen Störbeseitigung
- Behebung von Ablaufstörungen
- Überwachung der Systemleistung
- Erkennen von Verbesserungspotentialen und Anlagenüberwachunganhand von Systemberichten und –dialogen
- Zuständigkeit für großflächige Bereiche und Höhenbereiche (lange Laufwege und klettern mit PSA)
- Eigenständiges Priorisieren der Störabarbeitung
- Sicherstellung einer reibungslosen Verfügbarkeit der Anlage
- Einhaltung von SOS, Qualität bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur
ENTLOHNUNG:
€ 2.500,-- brutto/monatlich im Angestelltenverhältnis bei einer 40 Std. Woche
KONTAKT:
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Wartungstechniker (m/w/d) in Wels
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
- Sicherheit
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem
- Entwicklungschancen
- Herausforderung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Monatl. Entlohnung von € 2.000,-- brutto (40 Std. Woche/Angestelltenverhältnis)
AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen sowie Wartungsmaßnahmen
- Analyse und Behebung von mechanischen/elektrischen Reparaturen
- Dokumentation der Wartungstätigkeiten
- Aushilfe im Schichtteam als Equipment Operator
- Eigenständige Beurteilung des Wartungsbeginns bzw. Abklärung mit dem Kunden
- Sicherstellung einer reibungslosen Verfügbarkeit der Anlage
- Sachliche sowie fachliche Vertretung und Kommunikation zum Kunden
- Einhaltung von SOS, Qualität bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur
ENTLOHNUNG:
€ 2000,-- brutto bei einer 40 Std. Woche
3-Schicht-Betrieb
zzgl. sehr hoch dotierte Zulagen
3-Schicht-Betrieb
zzgl. sehr hoch dotierte Zulagen
KONTAKT:
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-502
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
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Mess- und Regeltechniker(m/w/d) in Wien
KiWORK-Filiale: Wien
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige Praxis im EMSR-Bereich
- Lesen von Stromlaufplänen
- Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
- Montagetätigkeiten / Industriebaustelle
- SPS Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug von Vorteil
WIR BIETEN:
- Option zur Übernahme in das Stammpersonal
- Persönliche Betreuung durch unsere Personalberater/in
AUFGABENGEBIET:
- Arbeiten in der Petrochemie, Raffinerieanlagen
- Service, Wartung, Instandhaltungsarbeiten von Messeinrichtungen
- Aufbau, Verkabelungen und Anschlussarbeiten der Komponenten
- Arbeiten in Niederspannungsanlagen
- Motor und Maschinenanschlüsse
ENTLOHNUNG:
- Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 13,41 brutto / Stunde zuzüglich Zulagen
- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
KONTAKT:
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch unter +43 676 389 377 2
oder per E-Mail an: h.petras@kiwork.at
oder per E-Mail an: h.petras@kiwork.at
Lohnverrechnerin in Haid
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA, HLW oder HAK)
- Personalverrechnerprüfung erfolgreich absolviert
- Praxis in einer vergleichbaren Position erforderlich – Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
- Sehr gute EDV / BMD 5.5 Kenntnisse von Vorteil
- Zu Ihren Stärken zählen Genauigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und ein guter Teamgeist
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN:
- Langfristige Direktanstellung
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima
AUFGABENGEBIET:
- Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung
- Fakturierung
- Fristgerechte DN An- und Abmeldungen
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Mitarbeiterdatenpflege
- Evidenzhaltung der Personalunterlagen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Allgemeine Bürotätigkeiten
ENTLOHNUNG:
Monatsbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation ab € 2.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden)
KONTAKT:
Rudern Sie nicht, sondern steuern Sie Ihren Erfolg! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an Frau Monika Krinninger unter m.krinninger@kiwork.at.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
KFZ Techniker in Haid
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- abgeschlossene Lehre mit LAP (KFZ-Mechaniker)
- Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Überstundenbereitschaft
WIR BIETEN:
Eine Dauerstelle in einem renommierten Unternehmen mit jungen dynamischen Kollegen, sowie
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
AUFGABENGEBIET:
- LKW Reparaturarbeiten
- Service
- Paragraph § 57 Überprüfungen
- Motor Reparatur
- Getriebe Reparatur
- Bremsen- Hydraulik- und Pneumatische Reparaturen
ENTLOHNUNG:
€ 15,50 brutto pro Stunde, Überzahlung möglich
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-205
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-205
Instandhalter (m/w/d) in Pasching
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Schlosser, Anlagentechniker, Elektriker
- Gute EDV-Kenntnisse
- Pneumatik/Hydraulikkenntnisse
- Kranschein
- Mehrjährige Erfahrung als Instandhalter
- Deutsch in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft erforderlich
WIR BIETEN:
- Ein langfristiges Diensverhätnis in einem dynamischen Unternehmen
AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung/Reinigung an mechanischen Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens
- Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben
- Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten/Anlageninspektionen
- Bestellung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialen
- Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Partner
ENTLOHNUNG:
- € 13,80 Brutto/Stunde
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-205
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-205
Elektroinstallationstechniker (m/w/d) in Wien
KiWORK-Filiale: Wien
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnischen Bereich
• Mehrjährige Praxis im erlernten Beruf
• Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreudigkeit
• Führerschein B von Vorteil
• Mehrjährige Praxis im erlernten Beruf
• Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreudigkeit
• Führerschein B von Vorteil
WIR BIETEN:
• Option zur Übernahme in das Stammpersonal
• Persönliche Betreuung durch unsere Personalberater/in
AUFGABENGEBIET:
• selbständige Durchführung verschiedenster Elektroinstallationsarbeiten, Ein -Mehrfamilienhäuser, öffentlichen Gebäuden bzw. Industriebaustellen
ENTLOHNUNG:
• Kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 13,41 brutto/Stunde, zuzüglich Zulagen
• Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich
• Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich
KONTAKT:
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch unter +43 676 389 377 2
oder per E-Mail: h.petras@kiwork.at
oder per E-Mail: h.petras@kiwork.at
Anlagenbetriebstechniker (m/w/d) in Asten
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmonteur, Elektromechaniker, Betriebselektriker)
• Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik/Schweißen
• PC Anwenderkenntnisse erforderlich
• SPS 7-Kenntnisse von Vorteil
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wechselnder Turnus), Wochenenddienste Präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Kälteunempfindlichkeit
• Ziel: Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit zur Erreichung bestmöglicher Durchlaufzeiten im Wareneingang und der Kommissionierung.
• Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik/Schweißen
• PC Anwenderkenntnisse erforderlich
• SPS 7-Kenntnisse von Vorteil
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wechselnder Turnus), Wochenenddienste Präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Kälteunempfindlichkeit
• Ziel: Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit zur Erreichung bestmöglicher Durchlaufzeiten im Wareneingang und der Kommissionierung.
WIR BIETEN:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Tochterunternehmen des größten österreichischen Lebensmittelkonzerns
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen wie Betriebsküche, Firmenausflüge, Weihnachtsfeier
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen wie Betriebsküche, Firmenausflüge, Weihnachtsfeier
AUFGABENGEBIET:
• Instandhaltung und Wartung der vollautomatischen Förderanlage
• Reparatur und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
• Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten
• Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Inventar Dienstzeiten geteilt in wöchentlichen Turnus 06:00 - 14:30 14:00 - 22:30 22:00 - 06:30
• Reparatur und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
• Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten
• Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Inventar Dienstzeiten geteilt in wöchentlichen Turnus 06:00 - 14:30 14:00 - 22:30 22:00 - 06:30
ENTLOHNUNG:
- 38,5Std. Woche
- 3 Schicht Betrieb
- Min. €2308,55 brutto pro Monat exkl. Prämien und gesetzlichen Zulagen
- Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben
KONTAKT:
Wenn wir Ihr Interesse an unseren Job geweckt haben dann kontaktieren Sie uns
telefonisch unter +43 7229 80990-205 oder per E- Mail: bewerbung@kiwork.at
telefonisch unter +43 7229 80990-205 oder per E- Mail: bewerbung@kiwork.at
Filialleiter (m/w/d) in Linz/Linz Umgebung/Kirchdorf/Ebensee
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil
• Erfahrung in Führungsposition von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Erfahrung in Führungsposition von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift
• Sicheres und freundliches Auftreten
WIR BIETEN:
• Ein langfristiges/ein fixes Dienstverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Mind. € 2.105,- brutto pro Monat plus Prämie, (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten) interne Einschulungen
• Onboarding Prozess (Einschulung inkl. Schulungsunterlagen für die Ausbildung in den ersten drei Monaten)
• Marktprozesse
• WWS (Warenwirtschaftssystem)
• Inventurschulungen, Einfach führen
• Filialführungskräfte Mitarbeitervorteilskarte
• Über 2% vom getätigten Einkauf werden auf die Mitarbeiterkarte gebucht (diese Gutschrift kann dann in einem bestimmten Zeitraum eingelöst werden)
• Schülerhilfe (vergünstigte Nachhilfestunden für Ihre Kinder über die Schülerhilfe in ganz Österreich, ...)
• Firmengutscheine
• Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Mind. € 2.105,- brutto pro Monat plus Prämie, (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten) interne Einschulungen
• Onboarding Prozess (Einschulung inkl. Schulungsunterlagen für die Ausbildung in den ersten drei Monaten)
• Marktprozesse
• WWS (Warenwirtschaftssystem)
• Inventurschulungen, Einfach führen
• Filialführungskräfte Mitarbeitervorteilskarte
• Über 2% vom getätigten Einkauf werden auf die Mitarbeiterkarte gebucht (diese Gutschrift kann dann in einem bestimmten Zeitraum eingelöst werden)
• Schülerhilfe (vergünstigte Nachhilfestunden für Ihre Kinder über die Schülerhilfe in ganz Österreich, ...)
• Firmengutscheine
• Altersvorsorge
AUFGABENGEBIET:
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung, Inventur
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Mitarbeiterführung und Mitarbeiterförderung
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung, Inventur
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Mitarbeiterführung und Mitarbeiterförderung
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
ENTLOHNUNG:
Mind. € 1.852,- brutto pro Monat plus Prämie (Überzahlung je nach Qualifikation sowie Vordienstzeiten)
KONTAKT:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@kiwork.at
oder rufen Sie uns an unter: +43 (0)7229 / 80 990-205
oder rufen Sie uns an unter: +43 (0)7229 / 80 990-205
Stapler-Kranfahrer (m/w/d) in Pasching
KiWORK-Filiale: Haid
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung und Praxis im gesamten Kommissionsbereich
- Stapler- Kranschein mit Praxis unbedingt erforderlich
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- FS B und eigenens PKW zum erreichen des Dienstortes von Vorteil
WIR BIETEN:
Ein junges motiviertes, dynamisches Team,
sowie die Möglichkeit auf Übernahme ins Stammpersonal
sowie die Möglichkeit auf Übernahme ins Stammpersonal
AUFGABENGEBIET:
- Be- und Entladen von LKW
- Kommissionierung
- Wareneingangskontrolle
- Warenübernahme
- Lagerbestandskontrolle
- Inventur
ENTLOHNUNG:
€ 11,95 brutto/Std., plus Schicht- und SEG Zulagen, 38,5 Std/Woche
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@kiwork.at
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-502
oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +43 7229 / 80990-502