Zum Hauptinhalt springen

Bauleiter*in Mobilfunk (österreichweit) (m/w/d)

Bauleiter*in Mobilfunk (österreichweit) (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • Abgeschlossene elektro- oder bautechnische Ausbildung (HTL, Fachschule, LAP)
  • Berufserfahrung in Mobilfunk, Richtfunk oder Niederspannungs-/Gebäudetechnik
  • Sicher im Umgang mit LV, Kalkulationen, Angeboten und Abrechnungen
  • Führungserfahrung mit Montageteams und Submitarbeiter
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Leitung von Mobilfunk‑ und Inhouse‑Projekten (von Begehung bis Abnahme)
  • Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Montage‑ und Bauleistungen
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsstandards
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungen
  • Abstimmung mit Kunden, Eigentümern, Behörden und internen Ansprechpartnern
  • Reporting, technische Klärungen und Projektdokumentation

Wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung
  • Langfristige Arbeitsstelle
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Herausforderungen
  • Viele Benefits wie z.B. Firmen-Handy, Firmen-Laptop, Kaffee und Getränke usw.

Entlohnung

ab 47.540,00 € / Jahr brutto + Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung

Kontakt

Deine Ansprechpersonen bei KiWORK:

Peter LANG 
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 209
Mobil: +43 676 89 75 99 209
E-Mail:  Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bewirb dich jetzt

Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.