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Metall- / Zerspanungstechniker*in (m/w/d)

Metall- / Zerspanungstechniker*in (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik – z.B. Zerspanungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Drehen bzw. auf Komplettbearbeitungsmaschinen (Dreh-Bohr-Fräseinheiten)
  • Flexibilität und Überstundenbereitschaft
  • 3-Schichtbereitschaft
  • genaue, gewissenhafte & selbstständige Arbeitsweise
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Grundkenntnisse im SAP (zurückmelden von Aufträgen) erwünscht

Aufgabengebiet

  • einstellen & bedienen von CNC-Drehbearbeitungsmaschinen
    (WFL-Millturn-Komplettbearbeitungsmaschinen)
  • fertigen von Drehteilen inkl. angetriebenen Fräswerkzeugen
    (Serien- und Einzelteilen)
  • Durchführung von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten inkl. Werkzeugwechsel sowie kleinere Maschinenwartungen
  • selbstständiges Abwickeln von Aufträgen
  • eigenständiges Lesen von Zeichnungen
  • Überwachung sämtlicher Prozessschritte im Fertigungsprozess
  • laufende Qualitätsüberprüfung, Durchführung von Messtätigkeiten & Dokumentation
  • Fehlerbehebung & eigenständige Korrekturmaßnahmen am Bauteil
  • Durchführung von einfachen Programmkorrekturen

Wir bieten

  • spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kurze Entscheidungswege & hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Regelung für Fenstertage
  • vergünstige Mahlzeiten in der gegenüberliegenden Kantine
  • frisches Obst & Getränke
  • Vergünstigungen
  • Veranstaltungen
  • Empfehlungsprogramm
  • kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten & dynamischen Team
  • Parkplätze direkt vor der Haustüre & gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Entlohnung

ab 50.400,00 € / Jahr brutto + Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung

Kontakt

Deine Ansprechpersonen bei KiWORK:

Peter LANG 
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 209
Mobil: +43 676 89 75 99 209
E-Mail:  Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.